福建厦门：内鬼女员工泄露公司机密，夫妇被判赔款
天锐绿盾注意到2024年8月海峡导报一篇报道指出，在福建省厦门市，一起涉及公司内部泄密的案件引起了广泛关注。一名女性员工被指控利用职务便利，窃取公司客户信息，引导海外客户与其丈夫创办的企业进行交易，严重侵犯了原雇主的商业秘密。
案件始末：从信任到背叛
陈某某女士，于2017年加入厦门一家外贸企业，担任外贸业务员，主要职责是与海外客户建立联系。然而，在此期间，她的丈夫悄然创立了两家公司。陈女士随后利用自己掌握的客户资源，促使这些客户直接与她丈夫的公司开展业务往来。
公司的员工手册明确规定，无论在职还是离职，员工均需严格遵守保密义务，任何因泄密导致公司受损的行为将面临法律追责。陈女士在入职时已签字确认了解并接受这一规定。
法院裁决：侵犯商业秘密，必理依法赔偿
湖里区人民法院审理认为，陈女士通过与丈夫的微信交流记录，证实了她以丈夫名下公司的名义与海外客户进行交易的事实。这些客户信息被视为原雇主的商业秘密，陈女士的行为构成侵权。
在确定赔偿数额时，考虑到陈女士承认通过不当交易获得了约25万元人民币的利润，法院一审判决陈女士及其丈夫及其关联的两家公司需共同赔偿原雇主35万元人民币。
经过二审阶段的协商，双方最终达成和解。被告方同意在一个月内共同支付原告方28万元人民币作为赔偿。若未能按时足额支付，原告有权依据一审判决的35万元人民币向法院申请强制执行。
法官解读：保密协议的关键作用
法官指出，商业秘密是企业知识产权的核心部分，关乎企业的竞争力。员工违反保密协议，擅自披露或使用商业秘密，必须承担相应的法律责任。本案例中，涉事公司制定的保密制度及与员工签订的保密协议，为维护自身权益提供了坚实的基础。
天锐绿盾观点
这起案件再次强调了企业内部保密机制的重要性，以及员工遵守职业道德的必要性。对于企业而言，建立健全的保密体系，部署绿盾加密软件不仅能有效预防内部泄密，还能在遭遇侵权时提供强有力的法律保障。同时，这也提醒所有从业者，恪守职业操守，尊重并保护企业机密，是每位员工的基本责任。
